1、HSE管理体系简介

20世纪90年代，一些跨国公司和大型现代化联合企业，开始建立职业健康安全与环保管理制度，作为企业自律的约束的行为准则，到90年代中期，引入了第三方认证原则。1989年，壳牌石油公司颁发了职业健康管理导则（OHUG），并发布了健康、安全和环境（HSE）方针指南。1991年，在荷兰海牙召开了第一届油气勘探开发的健康、安全、环保国际会议，HSE这一完整的概念逐步为大家所接受。由于对安全、环境、健康的管理在原则和效果上彼此相似，在实际过程中,三者又有着密不可分的联系,因此有必要把安全、环境、健康纳入一个完整的管理体系。1994年在印度尼西亚的雅加达召开了油气开发专业的安全、环境、健康国际会议，HSE活动在全球范围内迅速展开。HSE管理体系是石油石化工业发展到一定阶段的必然产物，它的形成和发展是石油石化工业多年工作经验积累的成果。HSE作为一个新型的安全环境健康管理体系，得到了世界上大多数石油石化公司的共同认可，从而成为石油石化公司共同遵守的行动准则。中国1995年派代表参加了国际标准化组织ISO/OHS特别工作组工作；1999年10月国家经贸委颁发了《职业安全卫生管理体系试行标准》；2001年12月国家经贸委颁发了《职业安全卫生管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》，

2、HSE管理体系实施好处

（1）、建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求；

（2）、进我国石油行业进入国际市场；

（3）、可减少企业的成本，节约能源和资源；

（4）、可减少各类事故的发生；

（5）、提高企业健康、安全与环境管理水平；

（6）、改善企业形象，改善企业与当地政府和居民的关系；

（7）、可吸引投资者；

（8）、帮助企业满足有关法规的要求；

（9）、可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效地结合；

3、HSE证书有效期

（1）HSE证书有效期为3年，获证企业必须接受认证机构的监督审核；监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，证书有效期内需接受2次监督审核；

    （2）证书3年到期的企业，应重新进行再认证审核，并换发新证书。